Dalam suatu perusahaan/organisasi, kepemimpinan memegang peranan penting dalam mencapai tujuan perusahaan. Kepemimpinan adalah suatu usaha untuk menggunakan suatu gaya dalam mempengaruhi dan tidak memaksa untuk memotivasi individu dalam mencapai tujuan (Gibson dalam Pasolong, 2007: 110). Kepemimpinan yang dilakukan memiliki berbagai gaya yang dapat mempengaruhi mempengaruhi perilaku orang lain terutama karyawannya. Menurut Toha (2006: 212), gaya kepemimpinan merupakan … Continue reading Kepemimpinan dan Gaya Kepemimpinan dalam Perusahaan
↧